NOTRE HISTOIRE
30 années imparables, où l’amélioration a été le mot d’ordre.
Nous sommes le reflet d’une structure familiale et nous continuerons à parier sur l’avenir et sur le renforcement des relations que nous avons créées, toujours portées par l’engagement et la confiance qui sont les piliers du Groupe Socigene.
30 années imparables
1991
L’Origine.
Les piliers qui ont
permis d’être ce que
nous sommes aujourd’hui.
socigene
Créée en janvier 1991 avec la mission de fournir des produits en papier pour l’hygiène professionnelle et le nettoyage, elle a rapidement solidifié sa présence sur le marché national et est aujourd’hui une référence également au niveau international.
Avec une politique d’investissement continu dans la qualité, la technologie et l’optimisation des moyens et des processus de production pour répondre avec une grande flexibilité et efficacité aux besoins de chaque client, SOCIGENE s’est adaptée aux conditions du marché et a consolidé sa croissance permanente depuis sa création.
Afin de consolider l’ensemble de l’entreprise et lui permettre de relever de nouveaux défis, SOCIGENE est devenue la holding du Groupe depuis 2016 et s’assume com me l’un des principaux employeurs de la région Centre de Portugal et dispose d’un capital humain d’environ 300 collaborateurs sur l’ensemble de ses activités.
1999
La Irrévérence.
Les premiers pas
vers le succès.
trevipapel
Fondée en 1999 dans le but de transformer une partie des produits commercialisés par Socigene, Trevipapel est passée d’une petite entreprise, consolidant son activité et devenant l’un des principaux fabricants de produits d’hygiène professionnelle(AfH) au Portugal.
Basées à Lousã, mais avec les yeux fixés sur le monde, les unités de fabrication stratégiquement situées au centre du pays garantissent l’approvisionnement de l’ensemble du territoire national et l’exportation de ses produits de marque Joker égalementvers l’Espagne, l’Europe centrale, l’Afrique et Amérique du Sud.
Avec une forte spécialisation dans les produits d’hygiène et de nettoyage, tant au niveau national que professionnel, Trevipapel suit les principales exigences du marché, en maintenant toujours ses normes de qualité.
2002
La vitesse.
Le monde plus
proche de vous.
moviestrada
Créée en 2002, Moviestrada est née de la nécessité de centraliser toutes les activités de transport logistique du Groupe Socigene.
Avec une flotte variée de véhicules, le Groupe assure, sur le marché national, une plus grande flexibilité et un meilleur délai de livraison et un contrôle qualité de toutes les opérations jusqu’à la livraison au client.
2016
La technologie.
Capacité industrielle
inégalée.
paperprime
Créée en 2016, Paper Prime est née dans le but de se consacrer à la production de bobines de papier tissue et de permettre au Groupe Socigene d’intégrer toutes les opérations de l’approvisionnement en matière première à la fabrication du produit fini et la livraison respective à ses clients.
Installé dans le pôle industriel de Vila Velha de Rodão et recevant de la pâte pure parpipeline, il verticalise l’ensemble du processus de production du groupe Socigene, éliminant les déchets entre les différentes étapes de fabrication en plus d’économiser en termes de coûts énergétiques.
Paper Prime a mis en place et certifié depuis 2017 un système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001 et a obtenu en 2018 la certification FSC -Forest Steward Council. Assurant une production en quantité et en qualité dans la genèse de la chaîne de valeur du Groupe Socigene, Paper Prime clôture le cycle qui permet une parfaite maîtrise de toutes les matières premières utilisées dans la fabrication de ses produits et garantissant l’autonomie du Groupe, en augmentant l’ensemble de votre chaîne de valeur .
mission
Etre un fournisseur des produits en papier pour les domaines et l’hygiène et du nettoyage qui répondent aux préférences des clients et des consommateurs avec un bon rapport qualité-prix, en fonction des demandes du marché, à un prix compétitif avec contribution à la création de valeur au développement de la région et du pays.
vision
Être une société de référence aux niveaux national et européen dans le fournissement de produits en papier dans les domaines de l’hygiène et du nettoyage, qui répondent aux évolutions du marché, est préféré par les clients / consommateurs et reconnu comme étant le “rôle”.
valeurs
Pour mener à bien notre mission, il est essentiel de diffuser et de partager les valeurs fondamentales suivantes:
Domaine du Système de Gestion de la Qualité
Fabrication et commercialisation d’articles en papier dans les domaines de l’hygiène et du nettoyage.
PENSER À NOTRE PLANÈTE
POLITIQUE DE
MANAGEMENT DE QUALITÉ
Conscients des défis d’un monde en constante évolution, nous croyons que l’amélioration de nos processus et de nos produits, ainsi que l’établissement de partenariats durables, sont essentielles pour assurer une croissance soutenue et rentable au profit de toutes les parties concernées.
En ce sens et ayant comme principe directeur la disponibilité d’un produit de
qualité au meilleur prix, grâce à une gestion efficace et responsable qui
assure la protection de l’environnement, l’Administration de Trevipapel
s’engage à
· Fournir les moyens opérationnels, logistiques et informatiques nécessaires pour répondre aux besoins des clients et améliorer le système de gestion mis en œuvre.
· Promouvoir la gestion des processus dans une perspective intégrée et l’optimisation des processus et des modes opérationnels, en tenant compte du contexte organisationnel et de l’évaluation des risques, en assurant l’identification et le respect des obligations de conformité.
· Atteindre une croissance soutenue, en tenant compte des exigences du marché et en identifiant de nouveaux domaines d’activité / marché, grâce à une prise de décision basée sur l’évaluation des risques.
· Encourager le développement des compétences individuelles, en favorisant l’acquisition de connaissances.
· Promouvoir l’amélioration de la performance environnementale, dans le sens de la prévention de la pollution, la minimisation des émissions dans l’environnement et une gestion adéquate de la consommation de ressources naturelles, d’énergie et de matières premières, grâce à l’application de bonnes pratiques de gestion environnementale, en mettant l’accent sur la réduction, la réutilisation et le recyclage / récupération, et la préservation des ressources naturelles.
· Être conforme aux valeurs FSC®, mettre en œuvre et maintenir toutes les exigences de la Chaîne de Responsabilité, conformément au cadre normatif, et déclare qu’elle n’est pas directement ou indirectement impliquée dans les activités suivantes:
o L’extraction illégale de bois ou le commerce de bois ou de produits forestiers illégaux;
o Violation des droits traditionnels et des droits de l’homme dans les opérations forestières;
o Conversion significative des forêts en plantations ou en utilisation non forestière;
o Introduction d’organismes génétiquement modifiés dans les opérations forestières;
o Violation de quelconque des conventions fondamentales de l’Organisation internationale du Travail (OIT), telles que définies dans la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux du travail de 1998.
Dans ce contexte, Trevipapel assurera la mise en œuvre et la consolidation des exigences fondamentales du travail de ® FSC à travers les actions suivantes:
§ Ne pas utiliser mains d’œuvre infantile;
§ Éliminer toutes les formes de travail forcé;
§ Assurer la non-discrimination dans l’emploi;
§ Respecter la liberté de l’associativisme et de la négociation collective.
TREVIPAPEL s’engage également à respecter les exigences sociales en matière de santé et de sécurité au travail.
Code de licence d’utilisation FSC® : FSC-C161574
1991
L’Origine.
Les piliers qui
ont permis d’être
ce que nous
sommes
aujourd’hui.
socigene
Créée en janvier 1991 avec la mission de fournir des produits en papier pour l’hygiène professionnelle et le nettoyage, elle a rapidement solidifié sa présence sur le marché national et est aujourd’hui une référence également au niveau international.
Avec une politique d’investissement continu dans la qualité, la technologie et l’optimisation des moyens et des processus de production pour répondre avec une grande flexibilité et efficacité aux besoins de chaque client, SOCIGENE s’est adaptée aux conditions du marché et a consolidé sa croissance permanente depuis sa création.
Afin de consolider l’ensemble de l’entreprise et lui permettre de relever de nouveaux défis, SOCIGENE est devenue la holding du Groupe depuis 2016 et s’assume com me l’un des principaux employeurs de la région Centre de Portugal et dispose d’un capital humain d’environ 300 collaborateurs sur l’ensemble de ses activités.
trevipapel
Fondée en 1999 dans le but de transformer une partie des produits commercialisés par Socigene, Trevipapel est passée d’une petite entreprise, consolidant son activité et devenant l’un des principaux fabricants de produits d’hygiène professionnelle(AfH) au Portugal.
Basées à Lousã, mais avec les yeux fixés sur le monde, les unités de fabrication stratégiquement situées au centre du pays garantissent l’approvisionnement de l’ensemble du territoire national et l’exportation de ses produits de marque Joker égalementvers l’Espagne, l’Europe centrale, l’Afrique et Amérique du Sud.
Avec une forte spécialisation dans les produits d’hygiène et de nettoyage, tant au niveau national que professionnel, Trevipapel suit les principales exigences du marché, en maintenant toujours ses normes de qualité.
1999
La Irrévérence.
Les premiers pas
vers le succès.
2002
La vitesse.
Le monde plus
proche de vous.
moviestrada
Créée en 2002, Moviestrada est née de la nécessité de centraliser toutes les activités de transport logistique du Groupe Socigene.
Avec une flotte variée de véhicules, le Groupe assure, sur le marché national, une plus grande flexibilité et un meilleur délai de livraison et un contrôle qualité de toutes les opérations jusqu’à la livraison au client.
paperprime
Créée en 2016, Paper Prime est née dans le but de se consacrer à la production de bobines de papier tissue et de permettre au Groupe Socigene d’intégrer toutes les opérations de l’approvisionnement en matière première à la fabrication du produit fini et la livraison respective à ses clients.
Installé dans le pôle industriel de Vila Velha de Rodão et recevant de la pâte pure parpipeline, il verticalise l’ensemble du processus de production du groupe Socigene, éliminant les déchets entre les différentes étapes de fabrication en plus d’économiser en termes de coûts énergétiques.
Paper Prime a mis en place et certifié depuis 2017 un système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001 et a obtenu en 2018 la certification FSC -Forest Steward Council. Assurant une production en quantité et en qualité dans la genèse de la chaîne de valeur du Groupe Socigene, Paper Prime clôture le cycle qui permet une parfaite maîtrise de toutes les matières premières utilisées dans la fabrication de ses produits et garantissant l’autonomie du Groupe, en augmentant l’ensemble de votre chaîne de valeur.
2016
La technologie.
Capacité
industrielle
inégalée.
mission
Etre un fournisseur des produits en papier pour les domaines et l’hygiène et du nettoyage qui répondent aux préférences des clients et des consommateurs avec un bon rapport qualité-prix, en fonction des demandes du marché, à un prix compétitif avec contribution à la création de valeur au développement de la région et du pays.
vision
Être une société de référence aux niveaux national et européen dans le fournissement de produits en papier dans les domaines de l’hygiène et du nettoyage, qui répondent aux évolutions du marché, est préféré par les clients / consommateurs et reconnu comme étant le “rôle”.
valeurs
PENSER À NOTRE PLANÈTE
POLITIQUE DE MANAGEMENT
DE QUALITÉ
Conscients des défis d’un monde en mutation, nous pensons qu’il est essentiel d’améliorer nos processus et nos produits et de créer des partenariats durables pour assurer une croissance durable et rentable au profit de toutes les parties concernées. En ce sens et ayant pour principe de base la disponibilité d’un produit de qualité au meilleur prix, grâce à une gestion efficace et responsable assurant la protec tion de l’environnement, la direction de Trevipapel s’engage à:
Fournir les ressources opérationnelles, logistiques et informatiques nécessaires pour répondre aux besoins des clients et améliorer le système de gestion mis en place;
Favoriser la gestion des processus d’un point de vue intégré et optimiser les les modes de fonctionnement, en tenant compte du contexte organisationnel et de l’évaluation des risques, en assurant l’identification et le respect des obligations de conformité.
Réaliser une croissance soutenue, en tenant compte des exigences du marché et en identifiant de nouveaux domaines d’activité / de marché, en prenant des déci sions fondées sur une évaluation des risques;
Promouvoir l’amélioration des performances environnementales en matière de prévention de la pollution, de réduction des rejets dans l’environnement et de gestion adéquate de la consommation de ressources naturelles, d’énergie et de matières premières, par l’application de bonnes pratiques de gestion environnementale, en accordant la priorité à: réduction, réutilisation et recyclage / récupération, et préservation des ressources naturelles
Respecter les valeurs FSC®, mettre en œuvre et maintenir toutes les exigences de la Chaîne de responsabilité conformément au cadre normatif, et déclare nepas être impliqué directement ou indirectement dans les activités suivantes;
•Exploitation forestière ou commerce illégal de bois ou de produits forestiers illégaux;
• violation des droits traditionnels et des droits de l’homme dans les opérations forestières;
• Conversion importante des forêts en plantations ou à des finsautres que forestières;
• introduction d’organismes génétiquement modifiés dansles opérations forestières;
• Violation de l’une des conventions fondamentales del’Organisation internationale du travail (OIT) telles que définies dans la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, 1998.
